Otevření pracovního trhu v Rakousku: již za rok!

Vydáno: 14. 5. 2010, autor: Jaroslav Lattenberg, v kategorii Aktuální informace

V květnu roku 2011 dojde k převratné události. Naši sousedé z Rakouska a Německa již nebudou chránit svůj pracovní trh před lidmi, kteří pocházejí z nově přistoupivších zemí Evropské unie. S vypršením ochranné lhůty otevřením trhů souvisí hned několik důležitých informací.

V Rakousku se již do jisté míry snaží vymyslet podmínky, které by odlákaly velký příliv cizinců. V Německu se naopak této situace příliš nebojí.

Opravdu rovné podmínky pro všechny?

Na úvod je třeba říci, že podle evropské směrnice pocházející z roku 1996 státy Evropské unie musejí poskytnout pracovníkům z jiných zemí EU adekvátní podmínky jako svým občanům. Tato skutečnost v praxi znamená, že třeba takový zedník anebo elektrikář z České republiky by si mohl vydělat v Rakousku či Německu i několikanásobně více peněz než doma. I proto musí české společnosti podnikající v Rakousku či Německu počítat se zpřísněnými kontrolami. V případě, že budou české společnosti v Rakousku vyplácet nižší mzdy, dojde k jejich pokutování.

Co se týká samotných fyzických osob, tak ty už v podstatě v mnohých případech pracují v Rakousku a Německu i bez toho aniž by byl trh volný tak, jak tomu bude od května 2011. Pokud je daný člověk kvalifikovaný a má odpovídající praxi se zkušenostmi, tak jej bez problémů zaměstnali v Rakousku i Německu již předtím. V Německu a Rakousku to funguje v současnosti se zaměstnáním osob velmi podobně.

Jak vypadá situace v současné době?

V současnosti mohou pracovat v Německu vysokoškolsky vzdělaní lidé a jejich rodiny, dále také sezonní zaměstnanci a takzvaní příhraniční zaměstnanci, kteří bydlí nedaleko hranic a do práce dojíždějí. Pro klasické zaměstnaní tady zrovna ideální podmínky nejsou, jelikož k tomu, aby člověk z České republiky získal práci, musí být jasně dáno, že domácí občan o tuto profesi nemá zájem. I tak se ale počty občanů České republiky pracujících v Německu zvyšují.
V Rakousku zatím existuje seznam řemesel, která mohou získat pracovní povolení ve zkráceném řízení. Jedná se z drtivé většiny o řemeslnické obory a také o pozice, které vyžadují odborné vysokoškolské vzdělání. Jinak ale platí to samé co v Německu. Zaměstnavatel musí prokázat, že o danou pozici nemá zájem žádný Rakušan.

Co se týká samotného května 2011, kdy bude již možno pracovat v Německu a Rakousku bez těchto omezení, nikdo neví, jaký dopad tato skutečnost bude mít na ekonomiku všech zemí. Je ale pravděpodobné, že spousta lidí do těchto zemí za prací proudit bude, jelikož je bude lákat výdělek a také prostředí kvalitních společností. Po dobrých zaměstnancích totiž jistě rakouské a německé firmy rády sáhnou.